Revista
martes, 1 de julio de 2025
Profesión
Alsa ha organizado la III Semana de la Mujer
Uno de los principales retos para el sector del transporte de personas en materia de conseguir empleo es hacer atractiva la profesión de conductora para las mujeres. Sobre este desafío se ha debatido en una jornada en el marco de la III Semana de la Mujer organizada por Alsa, con la participación de la EMT de Madrid y la empresa Interbus.
Aunque en España, de acuerdo al censo de la DGT, el 27,2% de conductores de autobús son mujeres, con un incremento del 4% en los últimos cinco años, la expectativa de crecimiento es muy positiva si se tiene en cuenta que la expedición de permisos de conducir autobuses ha aumentado en un 89,65%.
Para Verónica Marco, directora de Gestión de Personas de Alsa, “atraer talento femenino empieza por dar visibilidad a la profesión de conductora o mecánica; incorporar indicadores que midan la igualdad para tomar medidas más efectivas; realizar campañas de comunicación y sensibilización; y la implicación absoluta de la alta dirección y del Comité de Igualdad y Conciliación, como el que tenemos constituido en Alsa”.
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