Revista
La Fundación Más Familia ha otorgado al grupo Avanza el certificado efr en reconocimiento a sus buenas prácticas en materia de conciliación, como muestra de su compromiso con el desarrollo profesional y personal de su capital humano. Para ello, Avanza ha desarrollado varias medidas cuyo objetivo es facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de su plantilla, mejorar el trabajo en equipo, transmitir conocimientos y crear un buen clima laboral. Entre estas medidas destacan la elaboración de un plan de igualdad y un proyecto de mejora de la comunicación interna.
“El certificado efr consiste en un modelo de gestión de tercera parte, basado en la mejora continua”, según explica un comunicado. “Supone un gran reconocimiento para las organizaciones que implementan un modelo de gestión basado en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos que permita el equilibrio entre lo laboral y lo personal”, añade.
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