Revista
jueves, 3 de julio de 2025
Profesión
Trabajo prorroga los ERTEs hasta el 30 de junio
El Ministerio de Trabajo ha alcanzado un acuerdo con los agentes sociales (CEOE, Cepyme y los sindicatos UGT y CCOO) para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor hasta el 30 de junio, aunque el Ejecutivo se reserva el derecho a ampliar el plazo si llegada esa fecha persisten las restricciones de actividad por razones sanitarias.
El texto establece que no podrán acogerse a ERTEs de fuerza mayor las empresas y entidades con domicilio en paraísos fiscales. Además, se precisa que las empresas que se acojan a estos procedimientos no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicación del ERTE, excepto si devuelven a la Seguridad Social las cuotas de las que fueron exoneradas.
Desde la CEOE han afirmado que hubiesen deseado vislumbrar un acuerdo a más largo plazo que hubiera dado seguridad y certidumbre a las empresas y a las personas trabajadoras, para acompañarlas en el proceso de recuperación total de la actividad. Sin embargo, dentro de los márgenes temporales y presupuestarios del Gobierno, la patronal entiende que el acuerdo mejora la propuesta inicial, por lo que han decidido dar el visto bueno con el objetivo de aportar seguridad jurídica.
Por su parte, los sindicatos han mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado. El acuerdo “tiene fecha 30 de junio, pero en realidad vamos a tener que hablar más allá de 30 de junio. Tendrá que ver mucho con los sectores que están más afectados, sobre todo los sectores del turismo y el del transporte de viajeros”, ha declarado el secretario general de la UGT, José María Álvarez.
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