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La compañía de movilidad Alsa ha presentado su Memoria de Sostenibilidad, “con el objetivo de ser el principal operador de movilidad pública a nivel mundial liderando el cambio modal hacia el transporte público colectivo”, según ha explicado Francisco Iglesias, consejero delegado del operador. Los compromisos están centrados en materia de igualdad, seguridad, excelencia y medioambiente.
La Memoria, que ha sido verificada por Aenor de acuerdo a los estándares GRI, recoge un compromiso para la reducción del 20% en la tasa de siniestralidad en los servicios de Largo Recorrido, así como un 60% en las operaciones que realizan en Marruecos. De cara al futuro, Alsa se ha marcado los objetivos de que el 100% de la flota esté equipada en 2040 con cámaras inteligentes, la digitalización y seguir liderando la descarbonización. En este aspecto, la empresa ha reducido las emisiones un 10,5% e invertido más de 46 millones de euros en flota Eco y cero emisiones.
Durante el ejercicio 2021, Alsa ha generado empleo estable y de calidad, con casi 14.000 profesionales, de los que un 88% tienen contratos fijos, con un índice de rotación del 5%, y con presencia en 45 provincias españolas. “Nos comprometemos con la seguridad y con la reducción de la siniestralidad alcanzando reducciones significativas”, ha señalado Iglesias.
En su opinión, la política de Responsabilidad Social está focalizada en acciones que favorecen la empleabilidad de personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión, mediante convenios de colaboración con 28 fundaciones y ONGs, así como con 59 universidades. “Queremos destacar nuestro papel de liderazgo en la descarbonización del sector, al introducir en España el primer autobús de hidrógeno en una línea urbana”, ha añadido Iglesias.
En 2021, la flota de autobuses de Alsa transportó 423 millones de pasajeros y recorrió 364 millones de kilómetros gracias a un parque que asciende hasta las 5.598 unidades. Además, el grupo asturiano facturó 878 millones de euros y realizó inversiones en infraestructuras y flota por valor de 130 millones de euros. La plantilla superó los 13.600 trabajadores.
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