Revista
domingo, 3 de agosto de 2025
Profesión
Atedibus propone la creación de una bolsa de trabajo y poner en marcha planes de formación y empleo.
Atedibus afirma que hacen falta 200 conductores en Sevilla
La Asociación Provincial de Empresarios del Transporte de Viajeros de la provincia de Sevilla, Atedibus, considera que hacen falta unos 200 nuevos conductores de autobús para atender las épocas de mayor demanda. Por ello, la patronal propone que se impulsen planes de formación y empleo, así como la creación de una bolsa de trabajo, donde conductores, mecánicos y operarios especializados puedan dejar sus datos.
En la actualidad, las 85 empresas que operan en la provincia disponen de unos 1.300 profesionales. “Sin embargo, esta cifra es insuficiente para atender la demanda que se espera de crecimiento en los próximos meses de temporada alta, por lo que es necesario formar nuevos conductores para afrontar de forma adecuada y con los niveles de calidad, el servicio de transporte en la provincia de Sevilla”, asegura Manuel Gutiérrez Zambruno, presidente de Atedibus.
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